Bên cạnh gói kích cầu kịp thời vực dậy tình hình kinh tế của Chính phủ, sự quan tâm của các bên liên quan, những cố gắng của tập thể cán bộ công nhân viên Cảng Đà Nẵng là một nhân tố vô cùng quan trọng tạo nên thành quả đó. Ban giám đốc Cảng Đà Nẵng đã đề ra chiến lược cạnh tranh đồng bộ với nhiều giải pháp, trong đó trọng tâm vừa là công tác marketing phát triển thị trường, đầu tư cơ sở hạ tầng, thiết bị, nâng cao chất lượng dịch vụ. Bên cạnh đó, Cảng Đà Nẵng đang ngày càng quan tâm đào tạo nguồn nhân lực, nhất là đội ngũ công nhân kỹ thuật và cán bộ quản lý lành nghề nhằm tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững…

Không tự hài lòng với những kết quả đạt được, toàn thể cán bộ công nhân viên Cảng Đà Nẵng luôn tích cực thi đua sản xuất, đẩy mạnh công tác đổi mới hiệu quả, các xí nghiệp thành viên, phòng, ban, đơn vị phối kết hợp với nhau một cách hiệu quả, nhằm nâng cao năng suất cũng như chất lượng dịch vụ. Theo kế hoạch, năm 2010 Cảng Đà Nẵng phấn đấu đạt 3.300.000 tấn, hàng container sẽ là 80.000 teus. Đó thật sự là mục tiêu đầy thách thức, đòi hỏi sự cống hiến hết mình của mỗi chúng ta.

Tạm biệt năm 2009 thành công, chúng ta có quyền tin tưởng về một năm mới 2010 tươi sáng hơn nữa cho Cảng Đà Nẵng. Đó không chỉ là sự gia tăng của các con số như sản lượng thông qua, doanh thu, lợi nhuận… mà chúng ta còn mong muốn phát triển thương hiệu Cảng Đà Nẵng ngày một tốt đẹp và vững bền hơn nữa.

Hồ Thiên Nga